Trigemis Verlag: Fachbuchverlag für Führung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Trigemis Verlag: Fachbuchverlag für Führung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Für alle Leser, die gerne eine kleine Bibliothek in ihrer Hosentasche dabei haben, haben wir eine E-Book-Version unseres Führungskräfte-Ratgebers als EPUB gestaltet. Und das Beste ist: Man kann direkt nach dem Kauf anfangen zu lesen! Laden Sie sich die aktuelle Leseprobe herunter und machen Sie sich selbst ein Bild von unserem Ratgeber!
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Preis: 29,99 € (inklusive 7% MwSt)
Seiten: ca. 305
E-Book (EPUB)
TRIGEMIS Verlag 2019
ISBN: 978-3-948044-12-1
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Führen will gelernt sein: Wer sich nicht gut auf eine Führungsaufgabe vorbereitet, erlebt womöglich einen holprigen Start in den Arbeitsalltag als Führungskraft. Daniela Oldenburg beleuchtet im ersten Teil des Buches das Thema Mitarbeiterführung in 20 praxisnahen Kapiteln aus verschiedenen Perspektiven und beantwortet dabei viele Fragen, die sich sowohl angehende als auch erfahrene Führungskräfte stellen:
Wie führe ich mich selbst?
Wie sollte ich meinen Mitarbeitern begegnen?
Wie übe ich konstruktiv Kritik?
Wie binde ich meine Mitarbeiter an mein Unternehmen?
Wie gehe ich mit Fehlern um?
Die Autorin lässt den Leser an ihrer langjährigen Führungserfahrung teilhaben und unterstreicht ihre Ratschläge mit aussagekräftigen Praxisbeispielen. Sie plädiert für einen Führungsstil mit Empathie, Herz und Humor und ermutigt den Leser zu mitunter eher unkonventionellen Methoden der Mitarbeiterführung.
Der zweite Teil des Buches ist der Anwendung des Persönlichkeitsverfahrens TOPOINEX in der Mitarbeiterführung gewidmet. Die jahrelange Erfahrung der Autorin in den Bereichen Coaching und Mediation hat sie für alle Fragen der zwischenmenschlichen Kommunikation sensibilisiert. Sie erklärt anhand von Fallbeispielen, wie Persönlichkeitsprofile die Kommunikation im Unternehmen maßgeblich verbessern und zur Lösung von Konflikten beitragen können.
Das Buch ist für alle Chefs, Unternehmer und Führungskräfte, die einen kurzweiligen Ratgeber suchen oder selbst gerne mal anders sein wollen und andere Wege gehen möchten: Raus aus der klassischen Führungsrolle und hin zu einer Führungsperson mit Herz und Humor.
Daniela Oldenburg