Trigemis Verlag: Fachbuchverlag für Führung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Trigemis Verlag: Fachbuchverlag für Führung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Die Print-Ausgabe unseres Buches „Mitarbeiterführung mit TOPOINEX. Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung“ ist mit zahlreichen farbigen Abbildungen, Hardcover und Fadenbindung ausgestattet, weil wir viel Wert auf die hochwertige Haptik unserer Bücher legen. Wenn Sie gedruckte Bücher genauso lieben wie wir, ist diese Ausgabe von Daniela Oldenburgs Ratgeber die richtige Wahl!
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Preis: 39,95 € (inklusive 7% MwSt)
Seiten: ca. 305
Print-Ausgabe, Hardcover
TRIGEMIS Verlag 2019
ISBN: 978-3-948044-03-9
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Führen will gelernt sein: Wer sich nicht gut auf eine Führungsaufgabe vorbereitet, erlebt womöglich einen holprigen Start in den Arbeitsalltag als Führungskraft. Daniela Oldenburg beleuchtet im ersten Teil des Buches das Thema Mitarbeiterführung in 20 praxisnahen Kapiteln aus verschiedenen Perspektiven und beantwortet dabei viele Fragen, die sich sowohl angehende als auch erfahrene Führungskräfte stellen:
Wie führe ich mich selbst?
Wie sollte ich meinen Mitarbeitern begegnen?
Wie übe ich konstruktiv Kritik?
Wie binde ich meine Mitarbeiter an mein Unternehmen?
Wie gehe ich mit Fehlern um?
Die Autorin lässt den Leser an ihrer langjährigen Führungserfahrung teilhaben und unterstreicht ihre Ratschläge mit aussagekräftigen Praxisbeispielen. Sie plädiert für einen Führungsstil mit Empathie, Herz und Humor und ermutigt den Leser zu mitunter eher unkonventionellen Methoden der Mitarbeiterführung.
Der zweite Teil des Buches ist der Anwendung des Persönlichkeitsverfahrens TOPOINEX in der Mitarbeiterführung gewidmet. Die jahrelange Erfahrung der Autorin in den Bereichen Coaching und Mediation hat sie für alle Fragen der zwischenmenschlichen Kommunikation sensibilisiert. Sie erklärt anhand von Fallbeispielen, wie Persönlichkeitsprofile die Kommunikation im Unternehmen maßgeblich verbessern und zur Lösung von Konflikten beitragen können.
Das Buch ist für alle Chefs, Unternehmer und Führungskräfte, die einen kurzweiligen Ratgeber suchen oder selbst gerne mal anders sein wollen und andere Wege gehen möchten: Raus aus der klassischen Führungsrolle und hin zu einer Führungsperson mit Herz und Humor.
Daniela Oldenburg